Page 19 - (GR) ΤΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΓΙΑ ΠΑΡΟΧΟΥΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ

Περίληψη της ύλης της Διδακτικής Ενότητας:

Αυτή η Διδακτική Ενότητα θα επικεντρωθεί στην εξήγηση του τρόπου με τον
οποίο οι εταιρείες θα μπορούσαν να μετασχηματίσουν τις δραστηριότητές τους
από την άποψη της βιωσιμότητας και των οικολογικών αρχών.
Μπροστά στην περιβαλλοντική κρίση που βιώνουμε, ως αποτέλεσμα ενός μη
βιώσιμου μοντέλου ανάπτυξης που βασίζεται στην κατάχρηση των φυσικών
πόρων, μόνο οι οργανισμοί που θα αλλάξουν τα επιχειρηματικά τους μοντέλα
προς εκείνα που υιοθετούν βιώσιμες πρακτικές, ώστε να γίνουν πράσινες
εταιρείες, θα είναι αυτοί που θα αποκτήσουν ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα. Οι
πράσινες εταιρείες, που επιδιώκουν τη βιοποικιλότητα και τον οικολογικό
μετασχηματισμό, δεν είναι εκείνες που συμμορφώνονται με τους κανονισμούς

και συνεχίζουν να θεωρούν ότι οτιδήποτε έχει να κάνει με τη φροντίδα του
περιβάλλοντος τους δημιουργεί κόστος. Οι πράσινες εταιρείες είναι εκείνες οι
οργανώσεις που βλέπουν τη συμμόρφωση με τους περιβαλλοντικούς
κανονισμούς ως ευκαιρία για την καινοτομία των διαδικασιών και της
τεχνολογίας τους, προκειμένου να βελτιώσουν τόσο τα αποτελέσματα όσο και
την αποτελεσματικότητά τους.
Πώς καταφέρνουν όμως οι οργανισμοί να μετατραπούν σε πράσινες
επιχειρήσεις; Δεν είναι εύκολο και, στην πραγματικότητα, πολύ λίγοι ηγέτες

εταιρειών είναι σε θέση να επιτύχουν ευρεία αλλαγή, διότι. Αυτό οφείλεται στο
γεγονός ότι οι περισσότερες εταιρείες δεν κατανοούν τι πραγματικά είναι η
βιωσιμότητα, εστιάζουν τις προσπάθειές τους μόνο στις τεχνικές πτυχές και στην
εφαρμογή της οικολογικής καινοτομίας, ενώ ξεχνούν τη σημασία της ύπαρξης
μιας ολοκληρωμένης στρατηγικής βιωσιμότητας που να εμπλέκει ενεργά όλα τα
μέλη του οργανισμού.
Οι κύριες στρατηγικές που θα πρέπει να εξετάσουν οι οργανισμοί που θέλουν να
γίνουν πράσινες εταιρείες προκειμένου να επιτύχουν μια πραγματική
ολοκληρωμένη αλλαγή είναι οι ακόλουθες:
Μετασχηματισμός μέσω της πολιτισμικής αλλαγής

Περιλαμβάνει το να καταφέρει κάθε μέλος της εταιρείας να αλλάξει τον τρόπο με
τον οποίο δραστηριοποιείται. Ενσωμάτωση της πράσινης προσέγγισης στην
Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη του οργανισμού. Μερικές φορές αυτό μπορεί να είναι
ιδιαίτερα δύσκολο να επιτευχθεί, λόγω της αντίστασης στην αλλαγή- ωστόσο,
είναι εφικτό αν κατανοήσετε τους λόγους για τους οποίους τα μέλη του
οργανισμού αντιτίθενται σε αυτό.
Ωστόσο, το κλειδί για τη μετατροπή του νέου οράματος σε πραγματικότητα θα

είναι να το καταστήσετε σαφές, διότι για την επίτευξη αυτής της αλλαγής είναι

The European Commission's support for the production of this publication does not constitute an
endorsement of the contents, which reflect the views only of the authors, and the Commission cannot
be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.